Operativ HR-sjef til Nordisk Film Kino
Nordisk Film Kino søker en utviklingsorientert og operativ HR-sjef som vil ha det overordnede ansvaret for «ansattreisen» i selskapet. HR-sjefen blir en viktig rådgiver, støttespiller og premissgiver for ledere omkring personal, lovverk og tariff-relaterte områder. Utvikling og opplæring er viktige satsingsområder, og det blir avgjørende at ny HR-sjef videreutvikler gode systemer, verktøy og rutiner for hvordan selskapet skal videreutvikle arbeidet på disse områdene.
Vi ser etter deg som ønsker å skape en fordelaktig kultur for dyktige, motiverte og engasjerte medarbeidere gjennom en utviklingsorientert, effektivt og formålstjenlig HR-arbeid!
Ansvar og arbeidsoppgaver
- Lage HR planer i tett samarbeid med administrerende direktør og salgs- og driftssjef
- Overordnet ansvar for å sikre bistand omkring HR-arbeid
- Være en støtte og coach for selskapets ledere, samt trene dem i HR-relaterte oppgaver
- Bidra og lede prosesser for endringsledelse ved omstrukturering og bistå ledere ved endringer og implementeringer
- Lage systemer og rutiner for optimal organisasjonsdesign
- Ansvar for lønn og sykefravær og for at personalhåndboken er oppdatert og tilgjengelig
- Ansvar for planlegging og gjennomføring av forhandlinger med tillitsvalgte og arbeidstakerorganisasjoner
- Sikre gode rutiner og systemer for rekruttering og onboarding
- Overordnet ansvar for utvikling, kompetansekartlegging og opplæring i selskapet (Kinoskolen)
- Sikre fordelaktig arbeidskultur gjennom god intern informasjons- og kommunikasjonsflyt
- Sikre god saksbehandling av arbeidsrettslige problemstillinger i henhold til GDPR
- Ansvar for HMS og for etablering av AMU- representant
Kvalifikasjoner
- Relevant høyere utdanning på universitets- eller høgskolenivå
- Erfaring med operativt HR-arbeid
- God systemforståelse og erfaring med bruk av HR- systemer/verktøy
- God kjennskap til HMS-arbeid og arbeidsmiljøloven
- Fordel med erfaring fra virksomheter preget av unge- og/eller deltidsarbeidstakere
Personlige egenskaper
- Evner å støtte, motivere og gi andre en klar retning
- Arbeider på en systematisk, metodisk og ryddig måte
- Evner å etablere gode relasjoner til ulike mennesketyper og er samarbeidsorientert
- Har en proaktiv tilnærming til oppgaver
- Tålmodig, tydelig og direkte
- God kommunikatør
- Nysgjerrig og lærevillig
Ta kontakt med våre rådgivere i Assessit for mer informasjon om stillingen.