Posten Norge er et nordisk post- og logistikkonsern som skal forenkle og verdiøke handel og kommunikasjon for mennesker og virksomheter i Norden.
Posten Norge ble i 2019 kåret til Norges mest innovative bedrift og vi er svært stolte over resultatene våre innen både innovasjon og bærekraft. I vår nye strategi skal dette forsterkes ytterligere. Strategien slår fast at Posten og Bring skal være:
- Kundens førstevalg
- Ledende på teknologi og innovasjon
- Best på bærekraftig utvikling
Denne ambisiøse målsettingen stiller høye krav til alle våre medarbeidere, vår kompetanse og vår kultur. Vi trenger de flinkeste menneskene, de som tar ansvar, vil mer og spiller på lag, i tråd med Postens verdier.
Sammen skal vi utvikle spennende innovasjoner innen produkt- og tjenesteutvikling og bærekraftige løsninger. Vi skal løfte kompetansen vår og skape det grønneste logistikkselskapet i Norden.
Helse, arbeidsmiljø og jobbsikkerhet i Posten og Bring
Posten og Brings viktigste ressurser er våre 13000 medarbeidere i hele Norden. Et godt og sikkert arbeidsmiljø er avgjørende for at vi skal levere verdi til våre kunder hver dag. Vi jobber kontinuerlig og systematisk med helse, arbeidsmiljø og jobbsikkerhet for alle våre ansatte. Denne innsatsen skal forsterkes ytterligere og vi søker derfor en strategisk, samarbeidsorientert og erfaren seniorrådgiver HMS. Sammen med øvrige medarbeidere i konsernstab HR og HMS vil du ha et viktig ansvar for planlegging og gjennomføring av strategier og tiltak som bidrar til at våre ansatte opplever en trygg arbeidshverdag hvor helse, miljø og sikkerhet er godt ivaretatt.
Stillingen inngår i Konsernstab HR og HMS, Avdeling HMS og Sikkerhet og rapporterer til direktør for HMS og Sikkerhet.
Noe reisevirksomhet må påregnes i Norden, men arbeidsplassen er på moderne lokaler sentralt i Oslo.
Overordnede oppgaver
- Bidra til å utvikle og implementere prosesser og tiltak som understøtter konsernets menneske og kultur strategi
- Videreutvikle konsernets helhetlig HMS system og verktøy
- Bistå i personsikkerhet- og arbeidsmiljøprosesser og leveranser til konsernets forretningsområder til eks kompetanseutvikling, revisjoner og granskninger
- Definere, gjennomføre og formidle analyser
- Delta i eksterne initiativer og samarbeid
- Dialog med personalorganisasjonene og vernetjenesten
- Jobbe tverrfaglig med andre staber og, divisjoner og forretningsområder
Utdanning og erfaring
- Fullført relevant utdanning på masternivå er ønskelig, men ikke et krav – relevant erfaring vektlegges
- Bransjeerfaring innen transport, logistikk er en fordel men ikke et krav
- Erfaring med følgende områder er ønskelig:
- Systematisk arbeid og utvikling innen større organisasjoner
- Organisasjons- og sikkerhets kultur, satt i sammenheng med strategiske ledelse med særlig vekt på konsekvensene for helse og sikkerhet på arbeidsplassen
- Praktisk HMS-styring inkludert lover og regler innen HMS, standarder og sertifiseringer
- Risikovurderinger, avvikshåndtering og revisjoner, systemer, verktøy og teknikk for måling av etterlevelse og forbedringsområder
Profil
- Vi ser etter deg som er opptatt av, og er en pådriver for, kontinuerlig forbedring.
- Samarbeidsevner er vesentlig. Du må like og evne å samarbeide med mange ulike aktører, med fokus på å finne de beste løsningene. Å være nysgjerrig og evne å se "det store bildet", arbeide overordnet, og samtidig være operativ, er viktig for å lykkes.
- Videre må du evne å stille krav og være tydelig, samtidig som du er en lagspiller og brobygger
- I tillegg ønsker vi at du er sterk på budskapsformidling, både muntlig og skriftlig.
Vi tilbyr
- Lønn etter kvalifikasjoner og erfaring
- Utfordrende jobb med gode utviklingsmuligheter
- Godt arbeidsmiljø og et høykompetent team
- Vi ønsker en arbeidsplass preget av mangfold, og oppfordrer alle kvalifiserte kandidater til å søke jobb hos oss.
- Vi foretar etter samtykke sjekk av aktuelle søkere for å verifisere opplysninger som fremgår av CV og tilgjengelig dokumentasjon. Vi behandler forespørsler og søknader fortrolig.
Vi ser frem til å høre fra deg.