Om stillingen
HK Norge er en arbeidstakerorganisasjon og det 3. største forbundet i LO. HK er inne i en spennende periode, og vi søker derfor etter en nytenkende personalsjef som ser det store bildet, tenker strategisk og jobber systematisk og utviklingsorientert. Du får det strategiske, taktiske og operative ansvaret med å lede og utvikle området for personal og kompetanse. Du får personalansvar for linjeledere og en personalrådgiver.
Du er en handlingsorientert personalsjef som besitter en genuin interesse i å gjøre en forskjell, både gjennom påvirkning, gjennomføring, godt samarbeid og utvikling av ansatte og ledere i forbundet. Du må like å jobbe med mennesker, være flink til å motivere og besitte god forståelse i å få det beste ut av hver medarbeider. Det er i tillegg viktig at du har forståelse for HKs samfunnsrolle som arbeidstakerorganisasjon, og kan identifisere deg med våre verdier.
For å styrke vårt inkludering- og mangfoldsarbeid, og for å være en god rollemodell med nødvendig kunnskap og innsikt om mangfold og mangfoldsledelse, vil den som trer inn i rollen som personalsjef sertifiseres som "Mangfoldsleder".
Arbeidsoppgaver
- Forvalte og videreutvikle forbundets personalpolitikk
- Personalansvar, operativ støtte og rådgivning til linjelederne
- Sikre gode rekrutterings- og ansettelsesprosesser
- Etablere og utvikle gode HR digitale og effektive prosesser for personaladministrativt arbeid
- Overordnet ansvar for forbundets HMS forpliktelser
- Forhandle lønn- og avtaleforhold i partsrelasjonen iht Hovedavtalen
- Samarbeide, koordinere og utvikle partssamarbeidet med ansattes fagforening
- Videreutvikle strategisk kompetanse- og ressursstyring
- Økonomi- og budsjettansvar innenfor eget område
- Være en pådriver til videreutvikling av en kultur der kontinuerlig kompetanseutvikling og forbedring av arbeidsprosesser er i fokus
Ønskede kvalifikasjoner
- Kjennskap/erfaring fra fagbevegelsen
- Relevant utdanning på høyskole-/universitetsnivå innen HR, juss, administrasjon og ledelse
- Relevant ledererfaring kreves
- Solid HR faglig kompetanse
- Virksomhetsforståelse for organisasjoner
- Erfaring fra forhandlinger
- God IT kompetanse og erfaring fra bruk av digitale systemer/HR systemer
Vi tilbyr
- Vi tilbyr varierte og utfordrende arbeidsoppgaver i et uformelt, men erfarent arbeidsmiljø
- Gode ordninger og forventning om personlig utvikling
- Konkurransedyktige lønns- og arbeidsvilkår
- Gode pensjons- og forsikringsordninger
- Et engasjerende arbeidsmiljø med hyggelige kolleger