HR direktør
Til raskt voksende tannlegekjede søker vi HR direktør i en helt sentral rolle i selskapets konsernledelse. Du vil jobbe sammen med dynamiske kollegaer og være en pådriver for å bygge en sterk selskapskultur og forankre denne i resten av virksomheten. Du vil sikre tilfang av potensielle nye medarbeidere gjennom tillit og troverdighet. Odontias nye HR direktør er en typisk endringsagent og liker å jobbe i en virksomhet med store vekstplaner. Vi ser etter deg som ønsker å ta ut ditt potensial, brenner for HR-spørsmål og har erfaring med å jobbe både operativt og strategisk.
I stillingen får du høy grad av påvirkning i en kjede med spennende fremtidsplaner og eiere med ambisjoner og komplementær kompetanse.
Arbeidsoppgaver:
- Sikre rekrutteringstilfang for videre vekst, gjennom å ta aktiv kontakt med potensielle kandidater
- Kulturbygging – hvordan skal vi være – oppføre oss – hva skal vi være kjent for
- Videreutvikle verdigrunnlaget i virksomheten
- Bygge struktur for videre vekst
- Etablere og videreutvikle EVP og Employer Branding strategi
- Sikre gjennomføring av HR-relaterte prosjekter
- Støtte og coache klinikkledere og andre ledere i virksomheten
Kvalifikasjoner:
- Høyere relevant utdanning
- Minst 8 års erfaring med strategisk og operativt organisasjonsarbeid / HR
- Erfaring med å delta i, drive frem og forankre endringsprosesser
Personlige egenskaper:
- Fleksibel og liker å jobbe i et veldig dynamisk miljø der forutsetninger og behov stadig endres
- Selvgående, handlingskraftig og en typisk gjennomfører
- For å lykkes tror vi det er viktig du er utadvendt, relasjonsorientert, lydhør og har lett for å bygge tillit
- Du er ambisiøs, pragmatisk og løsningsorientert
- Du er forretningsorrientert og er vant til å coache ledere og medarbeidere på forskjellige nivåer.
- Dyktig på konflikthåndtering
- Høy integritet
For mer informasjon om stillingen ta kontakt med vår samarbeidspartner i Assessit, Kenneth Klev 970 64 624 / krk@assessit.no eller Øistein Magnussen 90 10 60 60 / oma@assessit.no.