Pipelife Norge søker ny HR-sjef. Som HR-sjef har du ansvar for et samordnet personalarbeid i selskapet og du skal bidra til at ledere på ulike nivå leder i samsvar med selskapets policy og strategi.
Sentrale ansvarsområder:
Kvalifikasjoner:
Personlige egenskaper:
Vi tror den rette kandidaten har god forretningsforståelse, samtidig som du klarer å balansere strategisk arbeid med støtte til ledere i det operative HR-arbeidet. Du har lett for å bygge tillit og etablere gode relasjoner. Du evner å ta beslutninger og har god gjennomføringsevne. Du har høy integritet og er vant til å arbeide selvstendig innenfor eget ansvarsområde.
Pipelife Norge tilbyr spennende og utviklende oppgaver hos en solid industribedrift. Konkurransedyktige betingelser.
HR-sjefen rapporterer til administrerende direktør.
Syns du dette virker spennende? Ta gjerne kontakt med en av våre rådgivere i Assessit for en uformell samtale; Per Kristian Øwre tlf 913 75 565 eller John Holen tlf 924 31 993. Alle henvendelser til Assessit behandles konfidensielt, om ønskelig også overfor Pipelife Norge i innledende fase av prosessen.
Søknadsfrist: 21. januar.
Nøkkelord | Strategisk HR management, Leder- og organisasjonsutvikling, HR & Recruitment |
Bransjekategori | Industri / Produksjon |
Bransje | Kjemisk industri / Petroleumsindustri |
Alternativ bransjekategori | Administrasjon / Kontor / Personal |
Alternativ bransje | Administrativ ledelse / HR Manager |
Arbeidsgiver | PIPELIFE NORGE AS |
Hamnesvegen 97 | |
6650 SURNADAL | |
Nettside | www.pipelife.no |
Søknadsfrist | 21.01.2019 |
Arbeidsplass | Surnadal |
Tittel | HR-sjef |
Sektor | Privat |
Omfang | Fast |
Antall stillinger | 1 |
John Holen Seniorkonsulent jho@assessit.no +4792431993 |
Per Kristian Øwre Partner/Regionleder Trondheim pko@assessit.no +4791375565 |